Elaboración del documento estará a cargo de la Comisión de Productividad y Remuneración Mínima
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, señaló hoy que en 30 días el Consejo Nacional del Trabajo evaluará un informe sobre la Remuneración Mínima Vital, para ver si se incrementa o no.
El Consejo Nacional del Trabajo es el espacio de diálogo tripartito entre representantes de los empleadores, trabajadores y el Gobierno, para evaluar y adoptar por consenso políticas en materia laboral.
“Hoy día se ha acordado iniciar el diálogo tripartito, dentro del Consejo Nacional del Trabajo hay una Comisión de Productividad y de Remuneración Mínima que se ha activado y se va a iniciar el diálogo tripartito y se ha dado un plazo de 30 días útiles, para elevar el informe al pleno del Consejo Nacional del Trabajo”, dijo el ministro Maurate en RPP.
Explicó que un incremento en la Remuneración Mínima Vital, tiene que partir del diálogo intenso que va a haber entre los representantes de los trabajadores y empleadores.
La Remuneración Mínima Vital (RMV) o sueldo mínimo se encuentra en 1,025 soles mensuales.
“La idea es que haya un consenso, por lo que veo, hay buena predisposición de ambas partes de conversar y dialogar y que haya un consenso, con lo cual nosotros a partir de ese consenso tomará una decisión correspondiente (…) Yo estoy seguro que habrá un consenso”, afirmó el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
De otro lado, explicó que hay alrededor de medio millón de trabajadores formales que perciben la Remuneración Mínima Vital en el país, de los cuales 100,000 se encuentran en la mediana y gran empresa y casi 400,000 en la micro y pequeña empresa.
En ese sentido, indicó que la RMV sirve de referencia para que los trabajadores que no están en planilla y perciben el sueldo mínimo, se beneficien también si se incrementa el monto del salario mínimo.
“Hay casi 2 millones de trabajadores, en empresas que tienen RUC pero que no han puesto en planilla a los trabajadores”, dijo, como en el caso de los pequeños negocios como las bodegas.
Asimismo, señaló que el costo laboral en las mypes es de 5.6% del sueldo, mientras que en el régimen laboral 728 de la gran empresa, el costo laboral llega a casi 57%.
Fortalecimiento del Consejo Nacional del Trabajo
Por otra parte, el ministro Maurate señaló que el primer acuerdo adoptado por el Consejo Nacional del Trabajo, ha sido fortalecer este espacio de diálogo tripartito, y el diálogo nacional.
Explicó que en ese sentido, el Consejo Nacional del Trabajo ha nombrado una comisión con los representantes de los trabajadores y empleadores para redactar un pronunciamiento que se dará a conocer en la próxima sesión en setiembre.
“Estoy contento, porque por fin nos hemos podido juntarnos los representantes del Consejo Nacional del Trabajo, los máximos representantes de los empleadores, la Confiep, la Sociedad Nacional de Industrias, de Adex y también de los máximos representantes sindicales, de la CGTP, la CTP, CUT, de manera que creo que ha sido una muy buena reunión”, explicó.
El titular del MTPE, destacó la importancia del diálogo en el Consejo Nacional del Trabajo, en una coyuntura donde hay mucha fragmentación y polarización.
“Este debate hoy día ha sido extenso, alturado, no ha habido juicios de valor, ha habido una conversación de mucho respeto”, puntualizó.
