El Sindicato Unitario de Trabajadores de Pluspetrol Perú Corporation (Sutrappec) ha anunciado una huelga general indefinida a partir del 13 de marzo, luego de no llegar a un acuerdo con la empresa sobre reclamos salariales. En su comunicado, denuncian la insistencia de los directivos de Pluspetrol en cambiar los criterios salariales en detrimento de los trabajadores.
En contexto, el sindicato destaca que, en años anteriores, los aumentos salariales para los trabajadores sindicalizados del Consorcio Camisea superaban la tasa inflacionaria. Sin embargo, este año, la propuesta de la empresa implica cero incremento para más de 60 trabajadores en el primer año y ningún aumento para 100 trabajadores en el segundo.
El secretario general de la Sutrappec, Erick Aguilar, señala que, ante la falta de respuesta positiva, recurrirán al derecho a la huelga, afectando el 100% de los trabajadores operativos de la empresa. Además, advierte sobre el riesgo de desabastecimiento en el mercado, ya que los 250 afiliados al sindicato desempeñan funciones clave en la operación, mientras que los 400 restantes son administrativos en Lima.
Pluspetrol Perú sostiene que la huelga ha sido declarada improcedente por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y subraya que el abastecimiento de gas natural y GLP es un servicio esencial regulado por la ley. La empresa argumenta que su propuesta incluye ingreso básico, bonos complementarios y un nuevo bono de desempeño individual, superando la inflación.
A pesar de las utilidades récord reportadas por Pluspetrol en 2022, el sindicato considera que la empresa puede atender el pliego de reclamos, ya que cuenta con márgenes de utilidades significativos. En este contexto, la situación de conflicto persiste entre la empresa y el sindicato, que destaca su histórica adherencia a la legalidad en las negociaciones.
