Un concurso de méritos con reglas claras sería lo mejor para la elección de magistrados del Tribunal Constitucional (TC), señaló el secretario general de Transparencia, Iván Lanegra.
«Siempre lo mejor para un proceso que busca captar a los mejores son los mecanismos meritocráticos, un concurso es una forma de organizarlo para tener a los mejores», declaró a la Agencia Andina.
Precisó, no obstante, que cuando se hacen concursos es importante que las reglas sean claras y permitan una selección óptima.
Dijo, además, que otro punto trascendental es la transparencia del proceso con decisiones finales fundamentadas.
«Cuando se da todo en secreto y no se brinda información clara por la cual se elije a uno y no a otro se deja espacio para lo arbitrario, lo cual va en contra del espíritu democrático», refirió.
Por el contrario, añadió, cuando las motivaciones de una elección son abiertas hay menor posibilidad de decisiones arbitrarias.
Lanegra indicó que dependerá del Congreso decidir si asume la conducción de este concurso o si acude a órganos externos independientes.
Si se inclina por esto último, refirió, se debe contar con personas que garanticen claridad en sus criterios de evaluación y selección.
