La Comisión Nacional de Trabajo (CNT) en Perú concluyó su última reunión sin llegar a un acuerdo para el aumento del sueldo mínimo, una medida que afecta directamente a millones de trabajadores en el país. El proceso de negociación ha sido difícil, ya que las posiciones entre el sector empresarial y los representantes de los trabajadores continúan distanciadas, con argumentos tanto económicos como sociales en juego.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, destacó que, a pesar de un intenso debate y de la disposición de todas las partes, no se llegó a consenso sobre el monto. «Lamentablemente, no hemos podido llegar a un acuerdo, con lo cual queda en el Ejecutivo el incremento de la RMV. El tema ya culminó en el CNT», declaró Maurate.
Mientras los representantes de los trabajadores exigen un incremento significativo para enfrentar el creciente costo de vida, los representantes empresariales se muestran reticentes, citando el impacto económico que podría tener en las empresas, especialmente en las pequeñas y medianas. Ante esta falta de consenso, el Ejecutivo tednrá ue intervenir para tomar una decisión final sobre el tema.
Si bien no se llegó a un acuerdo en cuanto al monto, se logró firmar un pronunciamiento en el que ambas partes reafirmaron la importancia del diálogo social y el papel del CNTPE. A la reunión asistieron el viceministro de Promoción del Empleo, Jesús Baldeón; la viceministra de Trabajo, Yolanda Erazo; junto a representantes de la CGTP y Confiep.
Es importante recordar que la CGTP, en un comunicado previo del 4 de octubre, informó que el Gobierno había reducido su propuesta de incremento inicial de S/ 120 a S/ 105, luego de una primera sugerencia en septiembre de elevar la RMV a S/ 1,500.
